2026年6月3日，后勤（基建）处召开育人工作专题会。

会议强调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持以立德树人为根本任务，打破课堂育人边界，从食堂经营，设施设备维修，劳动实践，物业服务和医护诊疗、培训等后勤服务工作场景转化为育人载体，推动后勤服务从“保障型”向“服务型+育人型”转变，构建“后勤服务+育人赋能”的协同育人体系，助力学生德智体美劳全面发展。

会议指出，按照学院“三全育人”综合改革工作领导小组和服务育人专项工作的相关要求，构建全方位、多层次、常态化的后勤育人体系，形成全员全过程全方位育人格局。

会议要求，一是责任明确到人，各分管责任人须明确育人工作负责人、具体执行人。二是方案细化落地，每项活动有计划、流程、人员、场地、安全措施等。三是工作推进做到不推诿、不敷衍、不走过场，确保育人工作落地见效。四是强化安全底线，所有活动必须提前排查安全风险，做好防护确保学生人身安全。五是做好活动记录，每学期末将活动开展照片及开展情况汇总后报综合办公室。